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TUhjnbcbe - 2021/1/28 2:36:00
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疫情冲击之下,部分企业面临生产经营困难,一些职工面临待岗、失业、收入减少等风险……如何稳就业、稳工资?昨日,庐阳区加紧推出疫情防控期间稳就业*策落实配套细则,从适用对象、*策内容到经办流程、申请样表,结合该区实际,逐项细化,赶紧跟阳阳一起看下吧。▼▼▼庐阳区人社局疫情防控期间稳就业相关*策实施细则

为认真落实省委省*府、市委市*府关于疫情防控期间稳就业决策部署,保障庐阳区企业复工复产,促进稳定就业。《合肥市疫情防控期间稳就业相关*策实施细则》(合人社秘〔〕41号)现开展以下稳就业*策:

一、小微企业吸纳就业社保补贴

(一)补贴对象

疫情防控期间(年2月10日至年5月10日)与毕业2年内的高校毕业生、自主就业*人、建档立卡贫困劳动者签订6个月以上劳动合同的小微企业。

(二)补贴标准

按照企业为高校毕业生、自主就业*人、建档立卡贫困劳动者实际缴纳的社会保险费给予企业补贴(不包括个人缴纳部分),补贴期限不超过12个月。

(三)申请流程

社会保险补贴实行“先缴后补”。符合条件的我区内注册企业向区人社部门申请社会保险补贴,人社部门审核后拨付。

(四)申请材料(一式两份)

1.小微企业吸纳特定群体社会保险补贴申报表(附件1)

2.小微企业吸纳特定群体花名册(附件2)

3.高校毕业生毕业证书复印件、自主*人就业证明、贫困劳动者手册劳动合同复印件。

(五)申报时间和地点

每年1、4、7、10月前10个工作日,按季度申报补贴。

庐阳区就业中心:

庐阳区*务服务中心14号窗口

(工作日:上午9:00—11:30;下午12:30—17:00)

二、小微企业新增就业补贴

对在疫情防控期(年2月10日至年5月10日)间新增就业岗位的小微企业,根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量,由就业补助资金按照每人元的标准给予一次性补贴,对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业,标准提高到每人元,每户企业最高不超过4万元。

(一)申请流程

我区内注册且符合条件的小微企业向区人社部门申请补贴,同时在阳光就业网(

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