安徽宏宇五洲医疗器械有限公司是安徽省民营出口百强企业，现有*员10名，公司*支部注重发挥非公*建服务企业的效能，为企业高质量发展提供坚强的组织保证。
打造“堡垒工程”，增强*组织的凝聚力。加强*员队伍建设，年以来发展*员8人，选举企业出资人担任*支部书记，将企业主要负责人发展为*员，注重从一线职工、中层干部中发展*员。通过设立*员示范岗、*员责任区，开展*员承诺，开展业务技能竞赛、评比表彰等，在出智献策、技术革新、开拓市场等急难险重任务方面发挥*员模范带头作用。完善理论学习制度，认真落实“三会一课”、主题*日、*支部书记带头上*课，提高*员集中学习频次。*员谈心谈话制度实现全覆盖，做到了坦诚相见、帮助提高。
开展主题活动，扩大*组织的影响力。围绕公司全年目标任务，积极创建*建品牌。每年年初*支部书记带领支委成员上门慰问困难职工，腊月初八开展“暖心喜送腊八粥”，三八节开展“别样的三八节,巾帼绽芳华”，植树节开展“拥抱春天,播种绿色”，建*节开展“情系*人家属,八一慰问表关怀”活动，暑期开展“清凉伏茶一份爱,碗碗凉爽润人心”等爱心品牌活动，年终对优秀*员，优秀志愿者进行评选表彰。目前正在积极创建“红色能量小屋”*建品牌，支委成员每周利用一个小时在“能量小屋”听取职工意见并汇总上报，达到激发职工参与积极性、促进公司发展的目的。
培育企业文化，提高*组织的向心力。成立企业扶贫助困委员会，设立公司专项助学资金。长期出资资助四名特困学生，多年坚持参与希望工程捐款活动，疫情防控期间公司向太湖县红十字会捐款元。近年来累计接待返乡大学生社会实践调研人次。加强对职工人文关怀，设置健身器材活动室，多功能影院，改善员工就餐环境，组织为一线困难员工募捐资助。公司*支部获得安庆市“双强六好”*组织、省级“五抓五送”奖补基层*组织，企业获得市级“五一劳动奖状”等多项荣誉。供稿：宏宇五洲、区*群工作部编辑：区新媒体编辑部
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