TUhjnbcbe - 2021/8/26 19:29:00
因工作需要，经庐江县委编委会议研究同意，安徽合肥庐江高新技术产业开发区管理委员会庐江高铁西站综合管理服务中心面向县内事业单位公开选调工作人员，现就选调工作有关事项公告如下：一、选调计划：共选调7名，其中安徽合肥庐江高新技术产业开发区管理委员会5名、庐江高铁西站综合管理服务中心2名（具体要求详见岗位表）。二、选调范围本县范围内财*全供事业单位在编在聘人员（教育、卫生系统除外）。三、选调条件1.拥护*的路线、方针、*策，忠诚*的事业，遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德，品行端正；2.岗位服从性好，工作积极主动，责任心强，工作能力较强；3.在我县事业单位工作满三年，计算时间截止到年7月13日；4.近3年年度考核（、、年度）须达到合格及以上等次；5.年龄35周岁及以下（年7月13日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的以此类推）；6.具有选调岗位要求的身体条件；7.岗位要求的其他条件。具有下列情形之一的，不得报考:1.不符合选调岗位要求的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的；3.违规不在岗的；4.尚在我县事业单位服务期内的；5.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。四、选调程序选调工作按照现场报名及资格审查、考试、考察、公示及调动的程序进行。（一）报名及资格审查报考人选须填写《庐江县年部分事业单位公开选调工作人员资格审查表》1份，并提供以下材料：1.本人有效居民身份证原件及复印件1份；2.学历证书原件及复印件1份；3.有效期内的《事业单位聘用合同》原件（含《事业单位聘用合同》及《聘用合同续签书》）；4.所在单位及主管部门出具的同意报考介绍信；5.近期一寸免冠照片3张。每人限报一个岗位。实际报名人数达不到N+1比例的（N为选调计划数），则相应减少或取消该岗位选调计划。报名时间：年7月13日至15日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。报名地点：庐江县人社局室。资格审查：资格审查工作由县人社局会同选调单位（主管部门）共同负责。与选调事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。（二）考试各岗位实际报名人数不足30人的，则直接采用面试的方式进行。超过的，采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成（保留2位小数，小数点第3位四舍五入，本次考试涉及成绩计算的均按此执行）。直接面试的面试成绩即为考试总成绩。1.笔试：笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科，内容主要包括语文基础知识、时事*治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等，分值为分，时间分钟。考生持有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。《笔试准考证》领取时间及地点另行通知，考生按照《笔试准考证》的要求参加笔试。笔试具体时间将在庐江县人民*府网人事招考栏另行公布。2.面试：面试采取结构化面试方式进行，分值分。面试人选根据选调计划，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。直接采用面试的，则通过资格审查人员即为面试人选。参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。（三）考察根据选调计划数，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，若考试总成绩相同，按面试成绩高的、进入事业单位时间早的、全日制学历高的、进入事业单位以来年度考核优秀等次多的顺序确定（下同）。考察按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，重点考察被选调人选在*治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等方面的情况，以及工作期间的表现，同时要核实考察对象是否符合选调岗位的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（