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招聘芜湖市湾沚区教育局招聘6人根据区委组织部、区委编办、区人社局出台的《芜湖县事业单位赴重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法(试行)》(芜人社〔〕34号)规定和区委编办核定编制使用计划，经研究，芜湖市湾沚区教育局组织开展赴全国及省内部分重点院校招聘紧缺专业应届毕业生工作。为确保本次招聘工作顺利进行，结合工作实际，特发布本招聘公告。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次招聘工作由芜湖市湾沚区委组织部、区委编办、区人社局、区财*局、区教育局、芜湖县一中组成领导组，具体工作由区教育局牵头负责组织实施。
三、招聘对象和岗位
招聘对象面向专业对口的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学、安徽大学、安徽师范大学等12所院校的届应届硕士研究生及以上学历学位毕业生，户籍不限。本次招聘计划数6人，具体岗位计划情况详见附件。
四、招聘条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.具有良好的品行，无违规违纪行为;
4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在30周岁及以下(年1月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;
4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、现场资格审查、组织面试、签订就业意向协议、体检与考察、公示与聘用等相关手续依次进行。
(一)发布招聘信息(年3月5日-3月11日)
通过湾沚区人民*府网站及北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学、安徽大学、安徽师范大学毕业生就业指导中心网站发布招聘信息。招聘公告发布时间距离报名开始的时间不少于7天。
(二)受理报名与现场资格审查(年3月15日-3月29日)
1.受理报名(年3月15日-3月19日)。应聘人员在规定的时间内向所报考的用人单位进行网上报名，并将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单通过电子邮件发送到用人单位指定的邮箱(见招聘计划表)。网上报名的受理时间不少于5个工作日。
2.现场资格审查(年3月22日-3月28日)。湾沚区教育局对报名人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。面试人员名单及后续相关招聘信息将在相应高校招生与就业网站和湾沚区人民*府网站同时发布。资格审查时，报考者必须提供：本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、荣誉证书等(原件审核后当场退回)，以上所有证件均要求原件及复印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张，填写《报名资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。资格审查贯穿招聘工作始终，报考者应如实提供岗位需要的各类资格证书，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。
(三)组织面试(年3月29日-4月2日)
1.面试形式：现场面试。具体面试时间、地点根据报名情况另行通知(就近安排在一所高校)。
2.面试方案：面试采取试讲(无生上课和答辩)的形式，面试时间为20分钟。面试中无生上课为80分，答辩为20分，总分为分。最后得分保留小数点后两位。设定面试最低合格分数线为60分，否则取消进入下一个环节资格。面试考官主要由同学科骨干教师和教研人员及教育行*管理人员共同组成。
面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位人数1：1比例等额确定体检、考察人选。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩相同的，以无生上课分数排序，分数高者进入下一环节;无生上课和答辩成绩均相同的，采取加试，加试方法另行确定。
(四)签订就业意向协议(年4月19日-4月23日)
按考试成绩从高分到低分顺序，由招聘单位与拟体检、考察人员签订就业意向协议。就业意向协议中明确：待毕业时取得毕业证和学位证后(截止时间为年8月31日)办理聘用手续。
(五)体检和考察(考生提供证书后10日内完成)
1.体检由湾沚区教育局统一组织实施。体检项目和标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(皖人社发〔〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)的规定执行。纪检工作人员全程参与监督。
2.考察主要对应聘人员的*治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示与聘用(体检考察结束后10日内完成)
对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市湾沚区人民*府网站上按规定公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行聘用审批手续。对违反公开招聘规定或未能在年8月31日前提供招聘岗位所要求的证书原件等材料的报考人员，取消其聘用资格。
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